5月16日下午，公司邀请成都链家人力资源部负责人韩冬惠及部门经理在二教312对公司未就业员工开展了就业意识、就业观念的培训，人文社科公司经理文忠波出席参会。
本次培训主要针对未就业员工就业意识、就业观念转变的培训。韩冬惠围绕公司的企业文化、职业规划、老员工现在就业现状、以及企业招聘人才的需求等进行了讲解。会议气氛良好，员工们都对目前存在的就业疑问一一提出，积极与培训老师交流，主动了解用人单位的情况。
随后，文经理结合员工们的提问，积极鼓励应届毕业生投递简历，大胆尝试新的领域，提高自己的工作能力。他强调，同学们要树立正确的择业观，做好长远职业规划，理性看待就业形势，把握政策导向，转变就业观念。
通过此次培训会，更好地解决了公司毕业生就业难问题，缓解了公司毕业生的就业压力。
